“藏蓝”身影“贴身服务”，护航企业他们有办法！

建立港口警务室 成立护企服务队(fúwùduì) 合肥经开锦绣派出所精准把握(bǎwò)需求护航企业发展 ●合肥派河港警务室自正式运行以来，在服务辖区企业、开展(kāizhǎn)安全防范、化解矛盾纠纷(jiūfēn)方面的作用日益凸显 ●锦绣派出所聚焦(jùjiāo)重点企业第三方劳务中介管理痛点，与企业管理方探讨建立“动态评估+负面退出”管控机制(jīzhì) 在安徽省(ānhuīshěng)合肥经济技术开发区内，2000余家企业蓬勃发展。作为“建在工业园区的派出所(pàichūsuǒ)”，合肥市公安局经开分局锦绣派出所以精准服务(fúwù)为针，以创新机制为线(wèixiàn)，精准把握企业需求脉搏，多维度、全方位、深层次护航企业发展。 织就安全网(ānquánwǎng) 警情数同比下降两成 今年1月15日，合肥至上海汽车滚装航线(hángxiàn)正式开通。这是安徽内河首条滚装航线。该航线的(de)开通有效补齐合肥地区(dìqū)运输短板，保障合肥地区汽车物流链、供应链的稳定。从派河港(hégǎng)建设、投运到滚装航线起航，锦绣派出所一路(yīlù)见证，一路守护。“港口投入运营后，人、车、货流激增，为更好服务企业，派出所特地(tèdì)在港区内设置了警务室。”锦绣派出所社区民警潘强一边注视着车辆(chēliàng)驶入船舱，一边见缝插针地叮嘱工作人员注意安全事项。 2023年(nián)11月，合肥派(pài)河港警务室正式运行。作为首位入驻的民警，潘强的工作越来越忙。随着与港口单位对接(duìjiē)深入(shēnrù)，合肥派河港警务室这枚落在发展“生命线”上的关键“针脚”，在服务辖区(xiáqū)企业、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用日益(rìyì)凸显，安全网越织越密。自成立以来，合肥派河港警务室组织巡逻队开展夜间巡逻400余次，排查整改安全隐患47处，港区警情数同比下降两成。 “合肥派河港警务室既维护了港区治安秩序(zhìxù)，也让企业和(hé)员工倍感安心。”某企业相关负责人陈列刚说。 搭起连心桥 帮助企业巧解管理难题(nántí) 在安全管理创新实践中，锦绣派出所聚焦重点企业第三方(dìsānfāng)劳务中介管理痛点，组织企业座谈，与企业管理方探讨建立(jiànlì)“动态评估+负面退出”管控机制，用切实可行的(de)制度(zhìdù)约束第三方劳务中介。“社区民警像考官一样(yīyàng)，每月每季度指导企业给第三方劳务中介打分。”今年3月，一家整改不力的劳务中介因培训落实不到位、信息登记缺失被(bèi)清退。 “过去总想着怎么管理，现在要站在企业的角度，思考怎么帮助企业。”锦绣派出所(pàichūsuǒ)所长方伟(fāngwěi)一语道出护企精髓。 在合肥经开区内，锦绣(jǐnxiù)派出所推动压实企业与第三方劳务派遣单位等相关主体的(de)安全责任，配套建立“风险自主摸排”与“全员(quányuán)隐患上报”制度，调动全员参与安全管理的积极性(jījíxìng)。机制运行以来，合肥经开区治安管理形势持续向好，实现(shíxiàn)“安全管控人人参与、风险隐患实时可控”的治理目标。 辖区某(mǒu)电子科技公司有2000多名员工(yuángōng)，内部管理至关重要。锦绣派出所(pàichūsuǒ)和企业一起开发了员工意见平台。“现在员工有诉求，扫码就能直达。”该公司负责人对员工意见平台的效果赞不绝口。 建好服务队 及时解决企业急难(jínàn)愁盼 “我们公司的(de)外籍管理(guǎnlǐ)人员要飞国外谈订单，护照丢了，怎么办？”6月25日(rì)，收到辖区企业工作人员的紧急(jǐnjí)求助后，锦绣派出所护企(hùqǐ)服务队迅速启动跨部门协作机制。民警龚政联动经开分局(fēnjú)出入境管理部门，开通“绿色通道”，加急处理材料，快速回应辖区企业需求。“从(cóng)报警求助到领证仅用一天，民警的工作效率真高，让我们倍感暖心！”该企业负责人高度赞扬了经开区警方高效优质(yōuzhì)的服务。锦绣派出所护企服务队于今年成立。这支以派出所社区警力为主(wéizhǔ)、分局警种力量为补充的服务队，创新人防、物防、技防、制度防“四位一体”模式，累计开展反诈培训240余场次，为企业挽回经济损失600余万元(yúwànyuán)。 “企业(qǐyè)货车驾驶人常年在外(zàiwài)奔波，需要加强货车驾驶人交通安全知识培训”“企业新进一批新员工，需要开展一次针对性防诈培训”“高峰时段，园区内(nèi)人流量大，要加强园区巡逻……”护企服务队对每一项诉求都积极回应，用行动践行着(zhe)“有呼必应、有难(yǒunán)必解”的服务初心。 （记者(jìzhě) 张振雷 王娅飞 通讯员 费勤勤）